隨著2015新版標(biāo)準(zhǔn)逐步被認(rèn)知被踐行，越來(lái)越多的企業(yè)提出2015版質(zhì)量（或環(huán)境）管理體系認(rèn)證申請(qǐng)，但是，在提交申請(qǐng)之前，您對(duì)能否通過(guò)審核心里是有底還是沒(méi)底呢？你真的準(zhǔn)備好了嗎？
1.組織是否真正理解了高級(jí)結(jié)構(gòu)背后的邏輯？
2.組織是否真正理解領(lǐng)導(dǎo)力在管理體系中的作用？
3.組織是否已設(shè)立績(jī)效指標(biāo)并落實(shí)考評(píng)？
4.組織是否已實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、累積知識(shí)？
5.組織是否已為應(yīng)對(duì)變化做好了準(zhǔn)備？
6.組織是否充分理解了過(guò)程運(yùn)行環(huán)境對(duì)于人的影響？
7.組織是否充分理解了與相關(guān)方的關(guān)系并已落實(shí)關(guān)系管理
8.組織是否充分考慮了產(chǎn)品或服務(wù)的生命周期的影響
9.文件化信息的要求是否得到滿足
以上所列的這九個(gè)必備條件，展現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)管理思路在管理體系中的深入應(yīng)用，反映的是新標(biāo)準(zhǔn)的主要發(fā)展方向和訴求，是企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。如何來(lái)滿足這些條件，需要組織用心地去策劃和落實(shí)管理方法，文中所列的“可以考慮的典型做法”只是參考，不是必須的手段。當(dāng)然，滿足了以上九大必備條件并不意味著審核一定能通過(guò)，因?yàn)檫€有其它的因素和條件存在，這里沒(méi)有一一盡述。不過(guò)，一個(gè)組織的管理體系若能具備以上這九條的話，也可以稱得上是一個(gè)優(yōu)秀的管理體系了。
